Ролевое поведение в организации означает принятие:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и работы с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из реальных кейсов, что способствует глубокому усвоению материала и его дальнейшему использованию в работе.
Варианты ответа:
- роли главного руководителя или лидера
- межличностной роли, информационной роли, роли в принятии решений
- роли предпринимателя, ведущего основные переговоры.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Методы изучения работника:
- Групповое поведение в организации строится на основе взаимодействия:
- Является ли функцией трудового коллектива воспитательная?
- В классификацию организационно-распорядительных метолов руководства входят:
- Метод выявления разнообразных качественных характеристик, предполагающий письменные ответы испытуемых на бланках с заготовленными вопросами, - это…