Принадлежность команде помогает сотруднику:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и работы с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из реальных кейсов, что способствует глубокому усвоению материала и его дальнейшему использованию в работе.
Варианты ответа:
- удовлетворить свои социальные потребности; сформировать себя как личность; получить возможность психологической разгрузки, находя взаимопонимание с другими членами команды
- получить помощь и поддержку при достижении своих собственных целей, которые не всегда могут совпадать с целями команды или организации
- получить право участвовать в совместной деятельности, приносящей определенную, не обязательно финансовую, выгоду
- все ответы верны.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Ступени становления команды в модели Такмана проходят стадии:
- Одно из основных условий выбора стратегии поведения организации:
- Правильно ли утверждение, что одним из главных свойств организационной культуры является «иерархичность и приоритетность. Любая культура предполагает ранжирование ценностей. Часто во главу угла ставятся абсолютные ценности, приоритетность которых безусловна».
- Поведенческие типы сотрудников по отношению к нововведениям:
- Один из основных методов маркетинговых исследований, который является базой для разработки и использования моделей отклика рынка и моделей для выработки маркетинговой политики» - это: