Соотнесите методы психологического консультирования организаций с их характеристиками:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- Самонаблюдение
- «Опросник позиционного анализа»
- Самоотчет
- метод, суть которого заключается в изучении психологом профессии, принятии им роли ученика, постепенно овладевая навыками конкретной профессии, тем самым отслеживая специфические трудности и особенности
- метод, основанный на психологической интерпретации выполняемых работником профессиональных задач и действий
- метод, который применяется с целью обнаружения специфических трудностей и особенностей в овладении профессией, где сотрудника инструктируют о том, что ему необходимо во время выполнения своей профессиональной деятельности думать вслух, т. е. проговаривать свои действия
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Расположите последовательно этапы метода экспертных оценок:
- Подход, который стремится познать психологический смысл труда людей, осуществляющих конкретную социально-значимую и технико-экономически нормированную деятельность, – это …
- Расположите последовательно подготовительные этапы метода беседы:
- Факторы, которые усиливают у человека чувство неудовлетворенности трудом (по Ф. Херцбергу), – это …
- Средства, способные помочь провести оценку удовлетворенности трудом сотрудников, которая влияет на такие факторы, как производительность труда, абсентеизм, текучесть кадров и др., – это …