… изучает «жизненные показатели» организаций, проблемы их «рождения» и «смерти», а также оказывающие на них влияние факторы внешней среды
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- Концепция ресурсной зависимости и межорганизационных отношений
- Теория систем
- Концепция ситуационного детерминизма и стратегического выбора
- Теория организационной экологии и естественного отбора
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Метод исследования организационного поведения, включающий применение теоретических моделей организации, ее элементов для достижения целей организационного поведения, – это …
- Одна из содержательных мотивационных теорий – это теория иерархии … А. Маслоу
- Изменения в организации, которые осуществляются сознательно и проявляются в виде инновации или диффузии, – это … изменения
- … факторы изменений в организации включают: изменение ситуации на рынке; государственные законы и нормы; изменения в технологиях, обновлении и модернизации оборудования на предприятиях; колебания рынка труда; экономические изменения
- Содержательная мотивационная теория, рассматривающая гигиенические факторы и мотиваторы, – это теория …