… факторы изменений в организации включают: изменение ситуации на рынке; государственные законы и нормы; изменения в технологиях, обновлении и модернизации оборудования на предприятиях; колебания рынка труда; экономические изменения
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- Внешние
- Внутренние
- Субъективные
- Объективные
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Содержательная мотивационная теория, рассматривающая гигиенические факторы и мотиваторы, – это теория …
- Установите соответствие между теоретическими подходами, на которых основывается организационное поведение и их содержанием
- Установите соответствие между мотивационными теориями и их авторами
- Расположите в восходящей последовательности (снизу вверх) уровни иерархии пирамиды потребностей А. Маслоу:
- Умение и право вести за собой людей к достижению запланированного результата, вне зависимости от занимаемой должности – это …