#1123855

#1123855: … факторы изменений в организации включают: изменение ситуации на рынке; государственные законы и нормы; изменения в технологиях, обновлении и модернизации оборудования на предприятиях; колебания рынка труда; экономические изменения

… факторы изменений в организации включают: изменение ситуации на рынке; государственные законы и нормы; изменения в технологиях, обновлении и модернизации оборудования на предприятиях; колебания рынка труда; экономические изменения
Варианты ответа:
  • Внешние
  • Внутренние
  • Субъективные
  • Объективные

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели управления изменениями Системный анализ и принятие решений Управление изменениями и инновациями организации
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Содержательная мотивационная теория, рассматривающая гигиенические факторы и мотиваторы, – это теория … Установите соответствие между теоретическими подходами, на которых основывается организационное поведение и их содержанием Установите соответствие между мотивационными теориями и их авторами Расположите в восходящей последовательности (снизу вверх) уровни иерархии пирамиды потребностей А. Маслоу: Умение и право вести за собой людей к достижению запланированного результата, вне зависимости от занимаемой должности – это …