#1123857

#1123857: Установите соответствие между теоретическими подходами, на которых основывается организационное поведение и их содержанием

Установите соответствие между теоретическими подходами, на которых основывается организационное поведение и их содержанием
Варианты ответа:
  • Синергетический подход
  • Ситуационный подход
  • Интерактивный подход
  • предполагает согласованное взаимодействие частей в едином целом, а также склонность непростых систем к самоорганизации в шатком состоянии
  • подразумевает достижение результативности в разнообразных ситуациях, предполагающее поведение системы, которое отвечает характерной для нее ситуации
  • акцентирует внимание на значимости взаимодействия сотрудников для осмысления и управления их действиями

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели управления изменениями Системный анализ и принятие решений Управление изменениями и инновациями организации
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите соответствие между мотивационными теориями и их авторами Расположите в восходящей последовательности (снизу вверх) уровни иерархии пирамиды потребностей А. Маслоу: Умение и право вести за собой людей к достижению запланированного результата, вне зависимости от занимаемой должности – это … Расположите уровни организационного поведения в порядке от простого к сложному: Методы, предназначенные для оценивания трудового коллектива и определения значимости каждого из сотрудников в нем, – это методы … оценки результативности труда