#1123920

#1123920: Стиль общения, при котором партнеров по общению объединяют интересы дела, совместная деятельность, – это … стиль общения

Стиль общения, при котором партнеров по общению объединяют интересы дела, совместная деятельность, – это … стиль общения
Варианты ответа:
  • дружеский
  • требовательный
  • поучающий
  • деловой

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели управления изменениями Системный анализ и принятие решений Управление изменениями и инновациями организации
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Согласно Г. Хофстеде, одним из основных культурных измерений является отношение к роли … в обществе Принадлежность индивида к какой-либо культуре или культурной группе, формирующая ценностное отношение человека к самому себе, другим людям, обществу и миру в целом, – это культурная … Установите соответствие между культурными измерениями модели Г. Хофстеде и их характеристиками: Установите соответствие между факторами, влияющими на организационное поведение и организационную культуру организации, и их примерами: Установите правильную последовательность этапов управления организационными изменениями: