Установите соответствие между факторами, влияющими на организационное поведение и организационную культуру организации, и их примерами:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- Социальные факторы
- Этические факторы
- Экономические факторы
- уровень развития человеческих ресурсов в данной стране
- различия в трудовом поведении работников различных стран; отношение в организации к женщинам, социальным группам и меньшинствам
- уровень доходов на душу населения; темпы инфляции; покупательная способность; стоимость рабочей силы
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите правильную последовательность этапов управления организационными изменениями:
- Прикладная наука о поведении субъектов организации – людей, групп, коллектива в целом, а также организаций в изменяющейся внешней среде – это …
- Установите правильную последовательность этапов реинжиниринга бизнес-процессов:
- Мероприятия в сфере менеджмента, которые направлены на осуществление изменений в организациях, – это …