Расположите последовательно этапы консультирования
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов системного анализа и синтеза в организационной психологии, направленных на оптимизацию управления персоналом. Рассматриваются подходы к интеграции психологических теорий для улучшения корпоративной культуры, повышения мотивации сотрудников и общей эффективности организаций. Особое внимание уделяется практическому применению инструментов психологии в бизнес-среде, включая диагностику, коучинг и разработку стратегий развития команд. Студенты освоят навыки адаптации психологических методик под конкретные организационные задачи.
Варианты ответа:
- подготовка
- установление контакта
- исследование ситуации
- постановка цели
- поиск решений
- подведение итогов
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Метод опроса, при котором испытуемый без участия специалиста отвечает на вопросы, предлагаемые ему в виде опросника самостоятельно, занося ответы в специальный бланк – это …
- Метод непосредственного целенаправленного восприятия и регистрации организационных явлений и процессов – это …
- Ряд вопросов или пунктов, упорядоченных по содержанию и по форме – это …
- Метод устного получения информации в ходе беседы на определенную тему – это …
- Метод, представляющий собой интерпретацию исследователем сведений, содержащихся в документах и выявление их сути – …