Метод исследования, основанный на устном или письменном обращении к определенной группе людей с вопросами, содержание которых представляет проблему исследования на эмпирическом уровне– это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов системного анализа и синтеза в организационной психологии, направленных на оптимизацию управления персоналом. Рассматриваются подходы к интеграции психологических теорий для улучшения корпоративной культуры, повышения мотивации сотрудников и общей эффективности организаций. Особое внимание уделяется практическому применению инструментов психологии в бизнес-среде, включая диагностику, коучинг и разработку стратегий развития команд. Студенты освоят навыки адаптации психологических методик под конкретные организационные задачи.
Варианты ответа:
- -контент-анализ
- - метод качественного анализа
- - мозговой штурм
- - опрос
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Научные исследования проводимые в целях совершенствования научных теорий для лучшего понимания и прогнозирования природных или других явлений – это …
- Способность теста получать результаты, соответствующие поставленной цели, – это … теста
- Способ познания объективной действительности, представляющий собой определенную последовательность действий, приемов, операций, – это метод … исследования
- Специалист, который умеет применять на практике работающей компании методики, технологии, инструменты личностной, межличностной, коллективной психологии – это … психолог
- Фундаментальная характеристика теста, которая показывает, в какой степени стабильны результаты тестирования при неоднократном обследовании, – это … теста