Системное свойство организации, которое заключается во взаимном воздействии элементов организации друг на друга, формирующем связи и отношения – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов системного анализа и синтеза в организационной психологии, направленных на оптимизацию управления персоналом. Рассматриваются подходы к интеграции психологических теорий для улучшения корпоративной культуры, повышения мотивации сотрудников и общей эффективности организаций. Особое внимание уделяется практическому применению инструментов психологии в бизнес-среде, включая диагностику, коучинг и разработку стратегий развития команд. Студенты освоят навыки адаптации психологических методик под конкретные организационные задачи.
Варианты ответа:
- эмереджентность
- структурность
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Наличие у системы дополнительных особых свойств, не присущих ее подсистемам – это …
- Психолог, привлекаемый в организацию по договору для решения какой-либо конкретной задачи – это … специалист
- Системное свойство организации, представляющее собой поддержание существенно важных для сохранения системы параметров в допустимых пределах – это …
- Управляемое социальное образование с определенными структурой и границами, которое целенаправленно функционирует на относительно постоянной основе – это …
- Рассмотрение организации в качестве совокупности взаимосвязанных элементов – это … подход к организации