#1140470

#1140470: Определите последовательность этапов предтренинговой диагностики:

Определите последовательность этапов предтренинговой диагностики:
Варианты ответа:
  • встреча с руководством
  • определение потребностей и поиск решения
  • анкетирование и тестирование участников
  • анализ процессов
  • наблюдение за сотрудниками на рабочих местах
  • рекомендации и комплекс решений

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Данная учебная дисциплина знакомит студентов с основными принципами, методами и инструментами в выбранной области знаний. В процессе изучения рассматриваются ключевые теоретические концепции, практические аспекты и современные тенденции. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, решения задач и применения полученных знаний в реальных ситуациях. Курс способствует формированию профессионального мышления и подготовке к дальнейшей практической деятельности. Материал подаётся в доступной форме с использованием примеров и кейсов.

Данная учебная дисциплина знакомит студентов с основными принципами, методами и инструментами в выбранной области знаний. В процессе изучения рассматриваются ключевые теоретические концепции, практические аспекты и современные тенденции. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, решения задач и применения полученных знаний в реальных ситуациях. Курс способствует формированию профессионального мышления и подготовке к дальнейшей практической деятельности. Материал подаётся в доступной форме с использованием примеров и кейсов.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Определите последовательность этапов методической системы обучения участников тренинга: Формулирование вопросов таким образом, чтобы оценить не только текущий уровень навыков и знаний интервьюируемого, но и его желание учиться – это метод, позволяющий выявить потребность в обучении сотрудников, называется... Проверка, насколько конкретный специалист соответствует модели компетенций, утвержденной для профиля его должности, такой метод, позволяющий выявить потребность в обучении сотрудников, называется... Процедура, которая проводится на регулярной основе, реже одного раза в год – этот метод, позволяющий выявить потребность в обучении сотрудников, называется... Методические средства, которые используются на тренинге, предназначены для... (укажите 3 варианта ответа)