Установите соответствие между понятиями и их содержанием:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формируя у обучающихся системное понимание предмета. Рассматриваются основные теоретические концепции, современные подходы и практические инструменты, необходимые для профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению применять полученные знания в реальных ситуациях. Программа включает как фундаментальные аспекты, так и актуальные тенденции, что позволяет студентам адаптироваться к динамично меняющимся условиям.
Варианты ответа:
- Культура
- Культурологический подход
- Организационная (корпоративная) культура
- совокупность результатов человеческой деятельности во всех ее духовных и материальных проявлениях, которые являются отличительными признаками конкретного общества или социальной группы
- совокупность методологических приемов, обеспечивающих анализ любой сферы социальной и психической жизни через призму культурологических понятий, таких как «культура», «культурные образцы», «нормы», «ценности»
- набор убеждений, ценностей и усвоенных способов решения реальных проблем, сформировавшийся за время жизни организации и имеющий тенденцию проявления в поведении ее членов
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Убеждения, ценности и усвоенные способы решения проблем, сформировавшиеся за время жизни организации и имеющие тенденцию проявления в различных материальных формах и в поведении членов организации, – это …
- Установите хронологическую последовательность типов общества:
- На одной из кондитерских фабрик с богатой историей работает более десяти трудовых династий, в которых опыт передается из поколения в поколение. Данное предприятие заботится о подготовке молодых кадров. На фабрике стабильно выплачивается заработная плата, а для акционеров пенсионного возраста создан внебюджетный пенсионный фонд. Финансируется содержание столовой с двухсменным горячим питанием, лечебно-оздоровительного центра и профилактория для сотрудников, а для их детей имеются детский сад-ясли и подмосковный лагерь. Фабрика оказывает своим работникам финансовую помощь на приобретение жилья, выдает беспроцентные ссуды. Как можно охарактеризовать организационную культуру данного предприятия?
- Общество с преобладающим инновационным сектором, с высокопроизводительной промышленностью, индустрией знаний, с высокой долей в валовом внутреннем продукте (ВВП) высококачественных и инновационных услуг, с конкуренцией во всех видах экономической и иной деятельности, – это … общество
- Согласно Ч. Хэнди, культура, в основе которой лежит опыт сотрудников, – это культура …