Установите последовательность содержания уровней организационной культуры по Э. Шейну (сверху вниз, согласно схеме ниже):
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются актуальные проблемы, практические аспекты и инструменты, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и самостоятельной работы с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из реальных кейсов, что позволяет глубже освоить материал и подготовиться к его применению в будущей работе.
Варианты ответа:
- видимые организационные процессы и структуры
- стратегии, цели, философии
- подсознательные, представляющиеся чем-то очевидным убеждения, особенности восприятия, мысли, чувства
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Особенности, структура, виды организационных культур, их взаимосвязь со стратегией и эффективностью развития организации, а также методы изучения, формирования и развития организационной культуры являются …
- Установите последовательность этапов успешного функционирования организационной культуры:
- Обращение в лаконичной форме, выражающее руководящую идею, требование, – это …
- Политика и процедуры в области финансового и нефинансового вознаграждения персонала – это …
- Неверно, что к методам формирования организационной культуры относится …