#1142231

#1142231: … – это способность оказывать влияние на отдельных людей и группы, направляя их усилия на достижение целей организации

… – это способность оказывать влияние на отдельных людей и группы, направляя их усилия на достижение целей организации
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Основы социальной психологии Психологическая пропедевтика Социальная психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Сотрудник промышленного производства Степанов всегда с пониманием относится к дополнительным задачам, которые ему поручает руководитель, который всегда проявляет при этом уважение к Степанову и его профессиональным навыкам. Однако в случае попыток принуждения и требований со стороны руководства задерживаться после работы или выходить в выходные дни на дополнительные смены Степанов реагирует негативно и отказывается выполнять подобные требования, объясняя это тем, что есть рабочий график, а есть его личное время. При общении с представителем отдела управления персоналом сотрудник пояснил, что ему неприятно такое пренебрежение со стороны руководства. Какое явление в терминах Я-концепции представлено в описании? Теория личности, приверженцы которой считают, что любая наблюдаемая устойчивая модель поведения в значительной степени определяется скорее характеристиками ситуации, чем какими-либо внутренними типами или чертами личности, – это … … остается важным подходом к изучению личности, он дал начало движению человеческого потенциала … – это процесс приобретения субъектом новых способов осуществления поведения и деятельности, их фиксации и/или модификации Согласно закону готовности в теории научения …