#1143524

#1143524: Установите соответствие между методами оценки претендентов на вакантные должности и группами и категориями должностей гражданской службы, для которых они обязательны:

Установите соответствие между методами оценки претендентов на вакантные должности и группами и категориями должностей гражданской службы, для которых они обязательны:
Варианты ответа:
  • Руководители
  • Специалисты (главная группа)
  • Обеспечивающие специалисты (младшая группа)
  • проведение групповых дискуссий
  • подготовка проекта документа
  • тестирование

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Данная дисциплина изучает систему организации и деятельности публичной власти, включая правовые, управленческие и этические аспекты работы государственных и муниципальных органов. В рамках курса рассматриваются механизмы принятия решений, взаимодействие между различными уровнями власти, а также принципы эффективного управления в сфере государственного администрирования. Особое внимание уделяется развитию профессиональных компетенций, необходимых для успешной карьеры в органах власти, включая аналитические, коммуникативные и организационные навыки.

Данная дисциплина изучает систему организации и деятельности публичной власти, включая правовые, управленческие и этические аспекты работы государственных и муниципальных органов. В рамках курса рассматриваются механизмы принятия решений, взаимодействие между различными уровнями власти, а также принципы эффективного управления в сфере государственного администрирования. Особое внимание уделяется развитию профессиональных компетенций, необходимых для успешной карьеры в органах власти, включая аналитические, коммуникативные и организационные навыки.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите правильную последовательность прохождения оценочных этапов претендентами на должности государственной гражданской службы: Победителю в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы может быть установлен испытательный срок продолжительностью от … При наличии заявки на участие в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы только от одного претендента конкурс считается… Для государственной гражданской службы и муниципальной службы действует различный правовой режим назначения на должности: если для государственной гражданской службы … – это общее правило, то для муниципальной – исключение Цель такого метода оценки претендентов, как …, состоит в проверке уровня владения русским языком, знаний основ Конституции РФ, законодательства РФ о государственной службе и о противодействии коррупции, знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий и др.