Установите правильный порядок действий при формировании кадровой политики:
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
- осознание присутствующих в конкретном коллективе стереотипов в отношении наиважнейших параметров профессиональной культуры
- формирование общих принципов и целей работы с персоналом в соответствии с целями, ценностями и стратегией развития организации
- построение системы процедур и мероприятий – кадровых технологий
- отработка конкретных мер по развитию и использованию знаний, умений и навыков персонала, а также оценка эффективности этих мер
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Соотнесите функции государственной службы и примеры их проявления:
- Установите правильный порядок действий представителя нанимателя и кадровой службы в организации системы управления персоналом государственного органа:
- Расположите подходы к пониманию государственной службы в порядке хронологии их оформления:
- Расположите виды кадровой политики в порядке от общего к частному:
- Кадровое планирование осуществляется руководителем государственного органа при участии …