#1143795
SMART-критерий «T» означает, что …
Варианты ответа:
  • каждая цель должна быть описана как четкий, конкретный результат
  • цель должна быть измеримой с помощью конкретных индикаторов и стандартных процедур измерения
  • цель должна быть неслучайной, обоснованной, доказанной, жизненно необходимой для организации
  • цель должна быть реалистичной, в принципе достижимой
  • цель должна быть четко определена во времени, должны быть конкретные сроки (и контрольные точки) ее достижения
Тематика: Самоменеджмент Управление личной карьерой Этика психологической работы
Курсы в категории: Социология и психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Внутренний процесс сознательного выбора человеком того или иного типа поведения, самопобуждение к акти Неверно, что … – это фактор работоспособност В числе правил эффективного отд Успешный руководитель может тратить время на свое профессиональное и личностное развитие. Это предполагает различные виды деятельности. На какие направления деятельности не Неверно, что существует такой вид стресса, к