Примером … стиля руководства стал Уолт Дисней, основатель студии Disney, который всегда делился со всеми сотрудниками своими идеями и выслушивал встречные предложения каждого из них; ему было важно, чтобы его мечты разделяла вся команда, однако только он мог решать, что из этих идей в итоге воплотить на практике