Суть дилеммы эгоцентризма заключается в тезисе о том, что …
🧠 Тематика вопроса:
Данный курс посвящен изучению методов и технологий объединения различных бизнес-процессов и информационных систем в рамках корпоративного управления. Рассматриваются подходы к созданию единой цифровой среды, обеспечивающей согласованность данных, оперативность их обработки и поддержку принятия управленческих решений. Особое внимание уделяется инструментам автоматизации, стандартизации процессов и повышению прозрачности операционной деятельности. В результате освоения дисциплины обучающиеся получат навыки проектирования и внедрения интегрированных систем управления, способствующих росту эффективности компании.
Варианты ответа:
- важный опыт отдельных участников группы при общем обсуждении не распознается или просто, может быть, не услышан из-за того, что лишь небольшое количество людей отваживаются говорить, а подавляющее большинство молчит
- если работа группы структурируется мало, процесс кажется хаотичным, вышедшим из-под контроля. Если же, напротив, слишком его структурировать, то участники почувствуют, что их поведение контролируют и они подвергаются манипулированию
- с одной стороны, все люди склонны верить, что их собственное, априори субъективное, восприятие и есть реальность, но с другой - в больших группах возникают значительно более разнообразные и противоположные точки зрения по сравнению с малыми группами
- чем жестче осуществляется контроль за ведением обсуждения вопроса, тем более содержательным получится освещение проблемы
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Выберите адекватное действие фасилитатора, если участники встреч «валяют дурака»
- Найдите соответствие между определениями и типовыми характеристиками процесса фасилитации
- Псевдорешения не учитывают …
- Способность группы слаженно и сплоченно работать и с наименьшими затратами решать поставленные задачи — это … группы
- Показатели эффективности группы (выберите два)