Должностная инструкция на предприятии разрабатывается с целью
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс развивает навыки критического мышления и принятия решений на основе данных, что актуально в условиях цифровой трансформации. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки.
Варианты ответа:
- определение определенных квалификационных требований, обязанностей, прав и ответственности персонала предприятия;
- найма рабочих на предприятие;
- отбора персонала для занимания определенной должности;
- согласно действующему законодательству;
- достижения стратегических целей предприятия.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Для того чтобы найти подходящего кандидата на руководящую должность, целесообразно:
- Документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании-это?
- Материальные издержки обычно:
- Что является показателем конкурентоспособности предприятия на рынке труда?
- К недостаткам проектной организационной структуры в плане координации взаимодействия среди сотрудников можно отнести: