#1151597
Какие проблему могут возникнуть при проведении собеседований как инструмента отбора кадров.
Варианты ответа:
  • слишком большое количество претендентов; ошибка «по контрасту»;
  • избыток информации для принятия решения;
  • сложность обработки полученной при собеседовании информации;
  • ограниченность круга задаваемых вопросов
Тематика: Отраслевая специфика управления персоналом Управленческие решения Управленческий анализ
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Изучение кадровой политики предприятий-конкурентов Как добиться увеличения предложения работников в организации (привести численность в соответствие с ее реальными потребностями), не прибегая к дополнительному найму со стороны: 1 - использовать переработки рабочего времени; 2 - использовать лизинг ра... Какая группа наиболее часто подвергается дискриминации при пр В каком случае если кандидат подошел, но ему не сообщили об этом, он может узна Какая часть населения не относится к группам, наиболее часто подвергающимся дискриминац