#1151598
Изучение кадровой политики предприятий-конкурентов направленно:
Варианты ответа:
  • на разработку новых видов продукции;
  • на определение стратегического курса развития предприятия;
  • на создание дополнительных рабочих мест;
  • на перепрофилирование деятельности предприятия;
  • на разработку эффективной кадровой политики своего предприятия.
Тематика: Отраслевая специфика управления персоналом Управленческие решения Управленческий анализ
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Как добиться увеличения предложения работников в организации (привести численность в соответствие с ее реальными потребностями), не прибегая к дополнительному найму со стороны: 1 - использовать переработки рабочего времени; 2 - использовать лизинг ра... Какая группа наиболее часто подвергается дискриминации при пр В каком случае если кандидат подошел, но ему не сообщили об этом, он может узна Какая часть населения не относится к группам, наиболее часто подвергающимся дискриминац Какие каналы существуют для поиска сот