#1154526

#1154526: … подход к организации  это ее рассмотрение в качестве совокупности взаимосвязанных элементов и элемента более сложной системы

… подход к организации  это ее рассмотрение в качестве совокупности взаимосвязанных элементов и элемента более сложной системы
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Групповые и индивидуальные методы работы организационного психолога Методы поддержки профессиональной компетенции в работе организационного психолога (супервизия) Социально-психологические методы работы организационного психолога
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Свойство организации быть единым целым независимо от количества и сложности компонентов, входящих в ее состав, – это … Психолог, работающий в штате организации, – это … специалист Специалист, умеющий применять на практике работающей компании методики, технологии, инструменты личностной, межличностной, коллективной психологии, – это … Системное свойство организации, которое заключается во взаимном воздействии элементов организации друг на друга, формирующем связи и отношения, – это … Наличие у системы дополнительных особых свойств, не присущих ее подсистемам, – это …