Соотносите виды эксперимента с их характеристиками:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.
Варианты ответа:
- Лабораторный эксперимент
- Естественный эксперимент
- Формирующий эксперимент
- Констатирующий эксперимент
- проводится в искусственно созданных условиях
- проводится в реальных жизненных условиях
- предусматривает целенаправленное воздействие экспериментатора на изучаемое психическое явление
- ограничивается констатацией изменений изучаемых психических явлений
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Процесс приспособления сотрудника к работе в новой организации – это … работника
- Форма обучения в виде разъяснения и демонстрации основных правил поведения при выполнении трудовой функции и способов работы на рабочем месте – это …
- Форма обучения, при которой происходит процесс передачи опыта, знаний и компетенций от старших к младшим членам общества, от более опытных работников к менее опытным – это …
- Процедура, с помощью которой обнаруживается степень соответствия качеств работника, его трудового поведения, результатов деятельности определенным требованиям, – это … персонала
- Перевод или перемещение сотрудника организации с одной должности на другую в рамках одной компании, подразделения или отдела по причинам производственной необходимости или в целях обучения – это …