#1158068

#1158068: К явной функции аттестации относится:

К явной функции аттестации относится:
Варианты ответа:
  • установление факта пригодности человека к определенной социальной роли;
  • углубление знакомства с подчиненными
  • разрушение круговой поруки
  • мотивация и стимулирование труда
  • поиск оснований для увольнения конкретных работников.
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Тестирование оценщиков
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Механизм реализации кадровой политики предпри... К внутренним факторам, которые определяют кадровую политику предприят... Кадровая политика классифицируется на следу... При каком виде кадровой политики руководство предприятия имеет как качественный диагноз, так и обоснованный прогноз развития ситуации, а также распо... При каком виде кадровой политики руководство предприятия не имеет качественного диагноза, обоснованного прогноза развития ситуац...