Administrative management is the study of how to
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию развития управленческих концепций и подходов на протяжении веков, от первых форм организации труда до современных стратегий руководства. Анализируются ключевые теории, школы и практики, их влияние на формирование современных методов управления. Рассматривается взаимосвязь исторических, экономических и социальных факторов с эволюцией управленческой мысли. Особое внимание уделяется применению исторического опыта для анализа актуальных управленческих проблем и принятия эффективных решений в современных организациях.
Варианты ответа:
- control the organization's relationship with its external environment.
- create an organizational structure that leads to high efficiency and effectiveness.
- tap into the feelings, thoughts, and behavior of work-group members and managers that affect worker performance
- determine characteristics of the work setting that affect worker performance
- motivate employees and encourage them to take on tasks outside their job title
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- _______ refers to a system of task and authority relationships that controls how employees use resources to achieve a company's goals.
- _______ is the power to hold workers accountable for their actions and to make decisions about the use of organizational resources.
- An example of a company's standard operating procedure is
- In an organization, rules are
- _______ refers to the concentration of authority at the top of the organizational chart instead of being distributed throughout the managerial hierarchy.