In an organization, rules are
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для анализа и решения практических задач. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, современные подходы и инструменты, а также их применение в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию навыков критического мышления и самостоятельной работы. Программа включает лекции, практические занятия и проекты, позволяющие закрепить полученные знания. Подходит для студентов, стремящихся углубить понимание предмета и применять его в профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- formal, written instructions to achieve specific goals.
- unwritten expectations of behavior.
- informal codes of conduct.
- focused more on creating goals rather than achieving them.
- suggestions about best practices.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Parul’s job is to use planning, organizing, leading, and controlling resources to achieve the goals of her company. Parul is performing the four essential _______ tasks.
- Managers whose attitudes regarding employees are consistent with Theory Y
- Max Weber developed the
- To improve decision-making abilities, managers should
- Two separate groups of managers are given a problem to solve, and each group then presents its proposed solution to top management in an attempt to determine the best course of action. This process is called