Organizational _______ is/are the formal system of task and job reporting relationships that determine(s) how employees use resources to achieve organizational goals.
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для анализа и решения практических задач. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, современные подходы и инструменты, а также их применение в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию навыков критического мышления и самостоятельной работы. Программа включает лекции, практические занятия и проекты, позволяющие закрепить полученные знания. Подходит для студентов, стремящихся углубить понимание предмета и применять его в профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- design
- culture
- structure
- values
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- The goal of the job design process is to
- Jonas’ company is discussing how it can be more socially responsible. What does social responsibility entail?
- The _______ component of an HRM system ensures employees have the knowledge and skills needed to perform their jobs effectively now as well as in the future.
- _______ includes all the activities managers engage in to develop a pool of qualified candidates for open positions.
- _______ is the process by which managers decide the relative qualifications of job applicants and their potential for performing well in a particular job.