#1169845
Какова минимальная цель управления изменениями?
Варианты ответа:
  • сделать изменения привычными для персонала.
  • провести изменения любым путём.
  • смягчить их воздействие на организацию и ее служащих.
Курсы в категории: Экономика и управление