Эффективный руководитель должен …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- разбираться во всех вопросах лучше, чем его подчиненный;
- быть старше и опытней своих подчиненных;
- верить в то, что у подчиненных получится добиться результата;
- нет правильного ответа.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Люди, которые стремятся делать лишь то, за что не накажет начальник, является примером … типа мотивации
- Сотрудники, которым важно прежде всего уважение со стороны коллектива и стремление всех участников коллектива к достижению общей цели, являются примером … типа мотивации
- После этапа формирования команды наступает этап …
- Согласно шкале времени алгоритма анализа конфликтов, все шаги по разрешению конфликтной ситуации должны быть ориентироваться на…
- При определении времени, которое необходимо для решения задачи, 20% дополнительного времени нужно оставить на…