#1178150

#1178150: Авторитет властных институтов, успешность, ре¬зультативность социального управления во многом зависит от:

Авторитет властных институтов, успешность, ре¬зультативность социального управления во многом зависит от:
Варианты ответа:
  • спо¬собности специалиста формировать у субъектов взаимодействия позитивный образ персонала и органов государствен¬ного, муниципального управления в це¬лом
  • успешности пиар компаний в СМИ
  • отношения к ним общественного мнения.

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Данная дисциплина изучает систему организации и деятельности публичной власти, включая правовые, управленческие и этические аспекты работы государственных и муниципальных органов. В рамках курса рассматриваются механизмы принятия решений, взаимодействие между различными уровнями власти, а также принципы эффективного управления в сфере государственного администрирования. Особое внимание уделяется развитию профессиональных компетенций, необходимых для успешной карьеры в органах власти, включая аналитические, коммуникативные и организационные навыки.

Данная дисциплина изучает систему организации и деятельности публичной власти, включая правовые, управленческие и этические аспекты работы государственных и муниципальных органов. В рамках курса рассматриваются механизмы принятия решений, взаимодействие между различными уровнями власти, а также принципы эффективного управления в сфере государственного администрирования. Особое внимание уделяется развитию профессиональных компетенций, необходимых для успешной карьеры в органах власти, включая аналитические, коммуникативные и организационные навыки.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Деятельность служащего государственного и муниципального управления должна: Во внутриорганизацион¬ной деятельности и при взаимодействии с внешней средой специалист должен освоить и руководствоваться …………………. нормами профессии. Возможность сотрудником принимать значимые для многих людей управленческие решения, распоряжать¬ся различными ресурсами ни в коем слу¬чае не должна приводить к асоциальным действиям, которые автоматически не только приводят к дис¬кредитации властных институтов, но и наносят прямой ущерб обществу. Под асоциальным действием в данном случае понимается: Неотъемлемым элементом личностной компетентности спе¬циалиста является наличие у сотрудника: Формирование адекватной «Я-концепции», базирующейся на потребности в положительной самооценке, которая, в свою очередь, возникает через усвоение положительной оценки себя другими людьми, и потребности в самоактуали¬зации, позволяет молодому человеку соз¬дать психологическую основу для эффек¬тивной профессиональной деятельности в роли государственного или муниципаль¬ного служащего.