A(n) _____ is generally hired to perform a specific task without an expectation of long-term continuous employment.
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию современных тенденций и вызовов в сфере права и государственного устройства. В рамках дисциплины рассматриваются ключевые аспекты эволюции правовых систем, анализируются актуальные проблемы законодательства и механизмы их преодоления. Особое внимание уделяется методологии юридического анализа, позволяющей специалистам эффективно решать сложные вопросы в области государственного управления и правоприменения.
Варианты ответа:
- employee
- third-party beneficiary
- independent contractor
- incidental beneficiary
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Generally, a business must provide unemployment insurance to its _____.
- The enforcement guidance of the _____ does not ban employers from using criminal checks to screen applicants or current employees.
- Which of the following is not a prominent common law claim that might provide a method for challenging the use of drug testing?
- Which of the following pension plans provide specified monthly payments upon retirement?
- Employer liability for employee injuries, accidents, or wrongs is largely dependent on whether the employee was _____ at the time of the incident in question.