Диагностика действующей системы мотивации включает этапы (несколько вариантов ответ:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях, от бизнеса до науки. Особое внимание уделяется практическим навыкам работы с программным обеспечением для визуализации и статистического анализа. Курс помогает развить критическое мышление и умение принимать обоснованные решения на основе данных. Подходит для студентов, желающих углубить знания в аналитике и машинном обучении.
Варианты ответа:
- проведение собрания трудового коллектива с обсуждением действующей оплаты труда
- анализ существующих в организации методов, форм и элементов мотивации – внутренние исследования
- исследование рынка труда – внешнее исследование
- разработка рекомендаций по формированию новой системы мотивации и оплаты труда
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В одной организации … использоваться различные схемы премирования сотрудников
- Средства, способы, условия, обеспечивающие реализацию работником своих прав в области социально – трудовых отношений относятся к … гарантиям
- Какое из утверждений верное: «Наемный труд – это……
- Какое из утверждений верное: «Стимул это …
- Индивидуальное сочетание мотивов (мотиваторо человека в конкретный момент называется …профиль