Для российских аудиторских фирм наиболее целесообразно ориентироваться на использование:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает принципы и методы управления персоналом, направленные на оптимизацию работы организации. В рамках курса рассматриваются ключевые аспекты подбора кадров, их адаптации, мотивации и профессионального роста. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности труда, формированию корпоративной культуры и разрешению конфликтных ситуаций. Студенты освоят современные HR-технологии, научатся разрабатывать стратегии развития персонала и применять их на практике для достижения бизнес-целей.
Варианты ответа:
- доктрине эффективного потребления трудовых ресурсов;
- доктрине развития человеческого капитала организации;
- доктрине рационального сочетания мотивированности и ответственности персонала.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Для российских предприятий стройиндустрии, активно привлекающих в качестве временных работников сезонных трудовых мигрантов, наиболее целесообразно ориентироваться на использование:
- Для российских промышленных корпораций наиболее целесообразно ориентироваться на использование:
- Этика служебных отношений - это:
- Авторитарный стиль руководства предполагает…
- Демократический стиль руководства предполагает…