Демократический стиль руководства предполагает…
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает принципы и методы управления персоналом, направленные на оптимизацию работы организации. В рамках курса рассматриваются ключевые аспекты подбора кадров, их адаптации, мотивации и профессионального роста. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности труда, формированию корпоративной культуры и разрешению конфликтных ситуаций. Студенты освоят современные HR-технологии, научатся разрабатывать стратегии развития персонала и применять их на практике для достижения бизнес-целей.
Варианты ответа:
- ориентацию руководителя на принцип единоначалия, исключающий возможность разделения властных полномочий внутри конкретного трудового коллектива;
- ориентацию руководителя на принцип сочетания единоначалия и коллективного самоуправления;
- ориентацию руководителя на принципы популизма.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Социально-психологические методы управления персоналом - это …
- Такие принципы как: массовое изготовление стандартной продукции на конвейере, непрерывность и подвижность процесса производства, максимальный темп работы, новая технология на основе поточного производства, точность как стандарт и качество продукции – относятся к…
- Человеческий капитал – это …
- Целью централизованного регулирования рынка труда выступает обеспечение:
- В опыте управления персоналом Японии характерно: