#1189776
Человеческий капитал – это …
Варианты ответа:
  • вся совокупность имеющихся у организации наемных работников, обладающих профессиональными компетенциями;
  • стоимость, используемая для получения прибавочной стоимости посредством производственной и экономической деятельности, основанной на добровольном обмене;
  • вся совокупность имеющихся у организации наемных работников, обладающих профессиональными компетенциями, физиологическими и личностными качествами, полезными для работодателя и нуждающимися в непрерывном развитии.
Тематика: Кадровый менеджмент Основы менеджмента, управление персоналом Отраслевая специфика управления персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Целью централизованного регулирования рынка труда выступае В опыте управления персоналом Японии ха В опыте управления персоналом США ха В опыте управления персоналом Италии ха Для Российской империи более характерной была