Вопрос № 1189809

К основным причинам высокой текучести новых работников относятся (несколько вариантов ответа):

Дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс формирует навыки работы с большими массивами информации, позволяя принимать обоснованные решения на основе данных.
Варианты ответа:
  • нерациональная производственная расстановка сотрудников без учета их компетенций и желания
  • ошибки технологии и регламента найма персонала
  • отсутствие масштабной программы корпоративных льгот в организации
  • неэффективная программа адаптации новых сотрудников

Ответ будет доступен после оплаты