#1189853
#1189853: За необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, предусмотрено уголовное наказание руководителя организации в виде (несколько вариантов ответа):
За необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, предусмотрено уголовное наказание руководителя организации в виде (несколько вариантов ответа):
Варианты ответа:
- дисциплинарного взыскания
- штрафа в размере заработной платы за период до восемнадцати месяцев
- обязательных работ на срок до 360 часов
- штрафа в размере до 200 000 рублей
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Дисциплина изучает правовые нормы, регулирующие привлечение к ответственности за административные правонарушения. В рамках курса рассматриваются полномочия государственных органов, порядок рассмотрения дел и принятия решений. Особое внимание уделяется механизмам защиты прав граждан и организаций в административном процессе, а также практическим аспектам применения законодательства. Студенты получают навыки анализа правовых ситуаций и составления процессуальных документов.
Дисциплина изучает правовые нормы, регулирующие привлечение к ответственности за административные правонарушения. В рамках курса рассматриваются полномочия государственных органов, порядок рассмотрения дел и принятия решений. Особое внимание уделяется механизмам защиты прав граждан и организаций в административном процессе, а также практическим аспектам применения законодательства. Студенты получают навыки анализа правовых ситуаций и составления процессуальных документов.