#1198174
#1198174: Какова основная задача управления персоналом как стратегически важной функции организации:
Какова основная задача управления персоналом как стратегически важной функции организации:
Варианты ответа:
- Найм квалифицированной рабочей силы
- Расстановка людей на должности, которые им больше подходят по квалификационным характеристикам
- Установление баланса между интересами стейкхолдеров организации, целей её деятельности и ситуационных факторов, влияющих на организацию.
- Снижение издержек на персонал, необходимость 'выжать' максимум из работников за ту же величину компенсации труда
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.