Какова основная задача управления персоналом как стратегически важной функции организации:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- Найм квалифицированной рабочей силы
- Расстановка людей на должности, которые им больше подходят по квалификационным характеристикам
- Установление баланса между интересами стейкхолдеров организации, целей её деятельности и ситуационных факторов, влияющих на организацию.
- Снижение издержек на персонал, необходимость 'выжать' максимум из работников за ту же величину компенсации труда
Ответ будет доступен после оплаты