Рабочая команда наиболее эффективна, когда состоит из людей с разными способностями, образами мышления и личностными качествами - это главная идея модели…:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.
Варианты ответа:
- Реймонда Белбина;
- Курта Левина;
- Роберта Оуэна;
- Ганс Айзенк.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- - это непосредственное свойство малых социальных групп, которые взаимодействуют между собой, проявляя негативное или позитивное взаимодействие и результатирующее поведение:
- … - проявляется в том, максимальное количество времени и энергии тратит на то, чтобы противостоять мнению большинства:
- Эффект «сдвига риска» это когда …..:
- … - проявляется в выраженных противоположных мнениях при принятии решений, которые принимаются во внимание:
- Метод … основан на ассоциативном ряде, так как многие члены команды обладают визуальным мышлением и предпочитают работать с образами: