Неверно, что стимулы делятся на:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию развития управленческих концепций и подходов на протяжении веков, от первых форм организации труда до современных стратегий руководства. Анализируются ключевые теории, школы и практики, их влияние на формирование современных методов управления. Рассматривается взаимосвязь исторических, экономических и социальных факторов с эволюцией управленческой мысли. Особое внимание уделяется применению исторического опыта для анализа актуальных управленческих проблем и принятия эффективных решений в современных организациях.
Варианты ответа:
- материальные и нематериальные;
- Прямые и косвенные финансовые стимулы;
- Перспективные и интересные стимулы.
- Постоянные и переменные
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что формы нематериального участия включают:
- Какие стратегии, не относятся к подчиняющимся целям компании и этапу развития? (несколько вариантов ответа)
- Неверно, что Роберт Оуэн ввел …
- Какие отличительные особенности имеют рабочие условия для «стабильных типов личности» в команде по DISC?
- К какому типу поведенческих компетенций по DISC относится следующая характеристика: Исходящий, Восторженный, Оптимистичный, Бодрый, Оживленный