#1204188

#1204188: К основным причинам возникновения сопротивления изменениям относят (возможно несколько вариантов ответа) …

К основным причинам возникновения сопротивления изменениям относят (возможно несколько вариантов ответа) …
Варианты ответа:
  • революционность изменений
  • недоверие к инициатору реформ
  • опасения относительно увеличения объема работ
  • отсроченность позитивного результата

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели управления изменениями Управление изменениями и инновациями организации Фасилитация организационных изменений
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
По масштабу изменений, изменения в компании подразделяется на (укажите 2 варианта ответа) … В компании ООО «Авиамотор» в который вы занимаете должность руководителя направления выстроилась системная работа с проектами, которая заключается в том, что: все проекты заранее планируются от начала до конца, все процессы происходят строго последовательно, выполнение каждой фазы проекта происходит однократно, исходя из данных характеристик можно утверждать что в этой компании управление проектами происходит … По качеству и результатам, изменения в компании подразделяется на (укажите 2 варианта ответа) … Вы – руководитель команды разработки. Ваша работа заключается с одной стороны в распределении задач на ваших сотрудников и их контроле, с другой стороны в самостоятельном написании кода для приложения, а также в том, что вы предлагаете и самостоятельно контролируете внедрение всех изменений в вашем проекте. Исходя из ваших функций по модели распределения ответственности в управлении изменениями в вашей компании используется … По признаку направленности подходы к управлению изменениями классифицируют на (укажите 2 варианта ответа) …