#1206522
Положительный эффект от оптимизации организационной структуры может проявляться в …
Варианты ответа:
  • увеличении непроизводительных расходов
  • снижении эффективности работы с новыми клиентами
  • перегруппировке персонала и избавлению от «балласта»
  • усложнении методов взаимодействия с клиентами
Тематика: Реинжиринг бизнес процессов Управление изменениями и инновациями организации Фасилитация организационных изменений
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Заключительным этапом процесса управления изменениями организационной ку Управленческая деятельность, направленная на формирование и достижение целей инновационного развития предприятия путем эффективного использования материальных, Инновационное управление … персоналом представляет собой управление, направленное на повышение эффективности предприятия на основе внедрения новшеств в методы планирования, организации, мотивации Директивная политика изменений, допускающая метод проб и ошибок, характерна для решения задач инновационных менеджеро Процесс формирования новой организационной системы, обеспечивающей максимальную результативность и эффективность достижения целей организационно