#1206522

#1206522: Положительный эффект от оптимизации организационной структуры может проявляться в …

Положительный эффект от оптимизации организационной структуры может проявляться в …
Варианты ответа:
  • увеличении непроизводительных расходов
  • снижении эффективности работы с новыми клиентами
  • перегруппировке персонала и избавлению от «балласта»
  • усложнении методов взаимодействия с клиентами

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Реинжиринг бизнес процессов Управление изменениями и инновациями организации Фасилитация организационных изменений
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Заключительным этапом процесса управления изменениями организационной культуры является … Управленческая деятельность, направленная на формирование и достижение целей инновационного развития предприятия путем эффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов – это … Инновационное управление … персоналом представляет собой управление, направленное на повышение эффективности предприятия на основе внедрения новшеств в методы планирования, организации, мотивации и координации трудовой деятельности работников. Директивная политика изменений, допускающая метод проб и ошибок, характерна для решения задач инновационных менеджеров в ходе этапа … организации. Процесс формирования новой организационной системы, обеспечивающей максимальную результативность и эффективность достижения целей организационного развития, – это организационные …