#1212906

#1212906: Установите соответствие между классификациями и соответствующими видами моделей управления:

Установите соответствие между классификациями и соответствующими видами моделей управления:
Варианты ответа:
  • По критерию «встроенности» человека в систему производительных сил
  • По роли и месту человека в системе управления
  • По отдельным управленческим признакам
  • доиндустриальная, индустриальная, постиндустриальная
  • модель Д. МакГрегора (теория X и теория Y), модель У. Оучи (теория Z)
  • модель 7С Счастливый атом» (Т. Питерс, Р. Уотерман), модель управления по результатам (Т. Санталайнен), ситуационная модель

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в бизнесе и науке. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания в области data science.

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в бизнесе и науке. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания в области data science.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите соответствие между подходами к управлению и их характеристиками: Расположите в хронологической последовательности элементы алгоритма реализации ситуационного подхода: Расположите в хронологической последовательности школы управленческой мысли: … – это система взаимосвязей между субъектами управления, в основе которой лежит заинтересованность одного субъекта в определенном функционировании другого субъекта, на основе вырабатываемых команд, и заинтересованность второго субъекта вести себя соответственно управленческим командам первого для достижения своих целей и др. … управления – это направление или вид управленческой деятельности, характеризующийся обособленным комплексом задач и осуществляемый специальными приемами и способами