#1212908

#1212908: Расположите в хронологической последовательности элементы алгоритма реализации ситуационного подхода:

Расположите в хронологической последовательности элементы алгоритма реализации ситуационного подхода:
Варианты ответа:
  • определение специфичности (нетипичности, особенности) ситуации
  • прогнозирование возможных результатов использования конкретных приемов для данной ситуации
  • создание «рейтинга переменных», т. е. определение факторов влияния и выстраивание их в порядке значимости (важности)
  • воздействие на главные переменные

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в бизнесе и науке. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания в области data science.

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в бизнесе и науке. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания в области data science.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Расположите в хронологической последовательности школы управленческой мысли: … – это система взаимосвязей между субъектами управления, в основе которой лежит заинтересованность одного субъекта в определенном функционировании другого субъекта, на основе вырабатываемых команд, и заинтересованность второго субъекта вести себя соответственно управленческим командам первого для достижения своих целей и др. … управления – это направление или вид управленческой деятельности, характеризующийся обособленным комплексом задач и осуществляемый специальными приемами и способами … методы управления – это способ осуществления управляющих воздействий на персонал на основе использования экономических законов и категорий … методы играют важную роль в управлении персоналом, они позволяют установить назначение и место сотрудников в коллективе, выявить лидеров и обеспечить их поддержку, связать мотивацию людей с конечными результатами производства, обеспечить эффективные коммуникации и разрешение конфликтов в коллективе