Разместите по степени сложности ситуации, ведущие к риску эмоционального выгорания на рабочем месте (от наименее сложной к наиболее сложной):
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена исследованию психических расстройств, их диагностике и методам психологической коррекции. Рассматриваются ключевые аспекты взаимодействия психики и здоровья, а также практические подходы к работе с пациентами. Особое внимание уделяется применению психологических знаний в медицине, педагогике и социальной поддержке. Курс формирует навыки анализа поведенческих и эмоциональных нарушений, что необходимо для эффективной помощи людям с различными психологическими трудностями.
Варианты ответа:
- выполнение работником обязанностей, частично не соответствующих его компетенциям
- непрерывно высокая нагрузка на рабочем месте и переработка в течении нескольких месяцев
- работа в службах экстренного реагирования
- длящаяся около года травля на рабочем месте
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- «Месяц назад я поссорилась с коллегой прямо в разгар рабочего дня. Помню, что была напряженная в тот день, он не задался у меня с самого утра… Моя коллега попросила меня, чтобы я помогла ей оформить некоторые документы. И тут на меня что-то нашло! Я накричала на нее, сказав, что не обязана выполнять чужую работу. Не знаю, почему я так отреагировала. Стыдно, до сих пор сердце колотиться, когда вспоминаю тот день, свое состояние…». Подберите корректную вопрос-стратегию, позволяющую решить жалобу сотрудника с помощью модели коучинга (ориентации на реализацию потенциала самого клиента).
- В основе организации обучения внутри компании лежит соблюдение двух основополагающих принципов: …
- Основная профессиональная позиция психолога-консультанта заключается в том, что он …
- И. Б. Гришпун выделяет три основные сферы деятельности практического психолога, а именно …
- Коучинг как искусство содействовать повышению результативности, обучению и развитию человека представляет с собой направление, реализованное на стыке психологии, …