#1220358

#1220358: Установите правильную последовательность уровней принятия управленческих решений:

Установите правильную последовательность уровней принятия управленческих решений:
Варианты ответа:
  • рутинный
  • селективный
  • адаптационный
  • инновационный
Курсы в категории: Экономика и управление

Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и умений. Рассматриваются ключевые концепции, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, решению прикладных задач и развитию критического мышления. Программа включает теоретические модули, практические задания и самостоятельную работу, что позволяет глубоко освоить материал и подготовиться к его применению в различных сферах.

Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и умений. Рассматриваются ключевые концепции, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, решению прикладных задач и развитию критического мышления. Программа включает теоретические модули, практические задания и самостоятельную работу, что позволяет глубоко освоить материал и подготовиться к его применению в различных сферах.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Начальник отдела продаж в компании «Белые ночи» не удовлетворен результатами работы своего отдела по причине недостаточной продуктивности работы сотрудников. Им было принято решение провести ряд мероприятий для решения данной проблемы. Какие действ... Функция управления, суть которой состоит в действиях руководителя, направленных на упорядочение взаимодействия подчиненных, идей, процессов для до... Функция управления, обеспечивающая основу для осуществления всех остальных функций, которая заключается в выработке направлений и средств д... Функция управления, которая подразумевает разработку и использование стимулов для эффективного выполнения сотрудниками распо... Творческое и волевое воздействие субъекта управления, основанное на знании объективных законов функционирования управляемой системой и анализе управленческой информации о ее состоянии, направл...