Подчиненный приходит с вопросом, который сам не может решить. Начальник, чтобы не выдать своего нежелания или неспособности решить данный вопрос, начинает критиковать подчиненного, журить его за действительные и мнимые недочеты. Какой вид манипуляции здесь используется? Как подчиненному не стать жертвой данной манипуляции?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в бизнесе и науке. Курс также охватывает основы визуализации данных и работу с большими массивами информации.
Варианты ответа:
- Манипуляция «уход от ответа». Чтобы не стать жертвой данной манипуляции, подчиненному нужно сделать вид, что он не понимает, за что его ругает начальник, и начать требовать немедленно помочь ему решить свой вопрос.
- Манипуляция «уход от ответа». Чтобы не стать жертвой данной манипуляции, подчиненному нужно быть увереннее, аргументировать свою позицию спокойным тоном, без проявления эмоций, проясняя свою просьбу помочь решить вопрос, который самостоятельно он решить не может в силу определенных причин (например, потому что это вне его компетенции).
- Манипуляция «обезьяна на шее». Чтобы не стать жертвой данной манипуляции, подчиненному нужно сделать вид, что он не понимает, за что его ругает начальник, и начать требовать немедленно помочь ему решить свой вопрос.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Скрытое управление – это …
- Помочь предотвратить скрытое управление и манипулирование подчиненными могут такие методы, как …
- Манипулирование собранием осуществляется при …
- Соотнесите понятия с их определениями:
- … стиль работы руководителя может быть эффективным в ситуации, когда необходимо быстро принимать решения