Установите соответствие разновидностей адаптации и их характеристик:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению знаний для решения реальных задач в различных областях, таких как бизнес, наука и IT. Курс развивает навыки критического мышления и работы с большими массивами данных.
Варианты ответа:
- Регрессивная адаптация
- Прогрессивная адаптация
- Биологическая адаптация
- Физиологическая адаптация
- проявляется как формальная адаптация, не отвечающая интересам общества, развитию данной социальной группы и самой личности
- характеризуется достижением всех функций и целей полной адаптации; в ходе ее реализации достигается единство интересов, целей личности, с одной стороны, и групп общества в целом – с другой
- представляет собой процесс приспособления организма к внешним условиям в процессе эволюции, включая морфофизиологическую и поведенческую составляющие
- представляет собой процесс приспособления организма и всех его систем жизнедеятельности к измененным условиям внешней среды
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Результативность организационного поведения выражается в степени достижения общей …
- Процесс адаптации личности к окружающей среде, усвоения тех принципов и норм поведения, которые существуют, изменения индивидуальных установок в случае их несоответствия организационным – это …
- Подход к управлению, целью которого является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, творческих способностей к построению и управлению фирмой, – это … подход
- … – это уровень и качество фактического, состоявшегося приспособления индивидуума к внешним условиям жизнедеятельности
- В отдел персонала пришла новая сотрудница Ирина М. Руководитель отдела познакомила ее с коллегами, провела экскурсию по офису, показала, где можно взять образцы документов, поставила задачи на неделю. Через какое-то время девушка обратилась за помощью к сотруднице отдела Юлии Д., которая подробно объяснила ей все нюансы. Через несколько часов Ирина опять спросила про то, о чем Юлия уже ей подробно рассказывала. Но несмотря на это Юлия спокойно повторила все сказанное, еще раз объяснила, где взять нужные документы. Через несколько дней просьбы пояснить что-либо повторились, а потом дошло до того, что Ирина стала дергать Юлию по любому самому незначительному вопросу. Однажды Юлия не выдержала и нагрубила новой сотруднице, а Ирина пожаловалась на нее руководителю, что та не помогает ей адаптироваться. Как должен поступить в такой ситуации руководитель?