#1224652

#1224652: Установите соответствие разновидностей адаптации и их характеристик:

Установите соответствие разновидностей адаптации и их характеристик:
Варианты ответа:
  • Регрессивная адаптация
  • Прогрессивная адаптация
  • Биологическая адаптация
  • Физиологическая адаптация
  • проявляется как формальная адаптация, не отвечающая интересам общества, развитию данной социальной группы и самой личности
  • характеризуется достижением всех функций и целей полной адаптации; в ходе ее реализации достигается единство интересов, целей личности, с одной стороны, и групп общества в целом – с другой
  • представляет собой процесс приспособления организма к внешним условиям в процессе эволюции, включая морфофизиологическую и поведенческую составляющие
  • представляет собой процесс приспособления организма и всех его систем жизнедеятельности к измененным условиям внешней среды

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организационное поведение Управленческие решения Управленческий анализ
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Результативность организационного поведения выражается в степени достижения общей … Процесс адаптации личности к окружающей среде, усвоения тех принципов и норм поведения, которые существуют, изменения индивидуальных установок в случае их несоответствия организационным – это … Подход к управлению, целью которого является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, творческих способностей к построению и управлению фирмой, – это … подход … – это уровень и качество фактического, состоявшегося приспособления индивидуума к внешним условиям жизнедеятельности В отдел персонала пришла новая сотрудница Ирина М. Руководитель отдела познакомила ее с коллегами, провела экскурсию по офису, показала, где можно взять образцы документов, поставила задачи на неделю. Через какое-то время девушка обратилась за помощью к сотруднице отдела Юлии Д., которая подробно объяснила ей все нюансы. Через несколько часов Ирина опять спросила про то, о чем Юлия уже ей подробно рассказывала. Но несмотря на это Юлия спокойно повторила все сказанное, еще раз объяснила, где взять нужные документы. Через несколько дней просьбы пояснить что-либо повторились, а потом дошло до того, что Ирина стала дергать Юлию по любому самому незначительному вопросу. Однажды Юлия не выдержала и нагрубила новой сотруднице, а Ирина пожаловалась на нее руководителю, что та не помогает ей адаптироваться. Как должен поступить в такой ситуации руководитель?